Übernahme der vorgegebenen Zielfirmenliste basierend auf dem Positionsprofil.

Identifizierung potentieller Kandidaten.

Direktansprache der identifizierten Personen und Vorstellung des Positionsprofils.

Ausführliche Telefoninterviews und Vorqualifizierung der Kandidaten im Hinblick
auf die zu besetzende Position.

Abforderung des Curriculums, Dokumentierung der ermittelten Daten und Weiter-leitung an den Auftraggeber.

Professionelle Kandidatenpflege während des gesamten Projektablaufs.

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